司法局一把手2016反腐倡廉形势报告_长大导航2017高考_2017高考时间_2017高考时间表_2017

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            司法局一把手2016反腐倡廉情势申报_长大年夜导航

            宣布时光:2018-08-15     来源:长大年夜导航  浏览次数:0

            最近几年来,县司法局在县委、县当局的引导下,在县政法委的指导下,按照省厅、市局同一安排维,卖力落实各项工作办法,为促进我县社会稳定,周全扶植小康社会做出了积极供献。

            一、思惟政治扶植

            客岁以来,局党组高度看重党的大众线路教导实践活动,敏捷建立健全组织,严密安排大众线路教导实践活动安排。一是加强引导。成立展开党的大众线路教导实践活动引导小组。组长由局长担负,第一副组长由党组书记担负,副组长由其他班子成员担负,组员由各科室负责人构成,周全负责活动的组织引导、筹划制订、组织实施、检查落实和情况总结等工作。引导小组下设办公室,并设立综合组、调和组和宣传组,具体负责活动平常工作,确保各项工作正常有序展开。二是制订筹划。根据县委相干文件精力,局党组结合工作实际,制订出《县司法局关于深刻展开党的大众线路教导实践活动的实施筹划》,明白活动重要内容、办法步调、时光安排和具体请求,为扎实展开大众线路教导实践活动打下优胜基矗三是广泛动员。我局在县委督导组的审批下,于2月20日召开县司法局党的大众线路教导实践活动动员大年夜会,动员会上局长李占社做动员申报,县委督导组杨根庆在动员会上提出请求,进步了全部干部党员的思惟熟悉。会后,局党组急速召开党总支全部人员会议进行再进修、再动员,使全部人员的思惟熟悉同一到教导实践活动上来,成为大年夜家的自发行动。

            存在问题:一是思惟不雅念须要进一步更新。解放思惟是一个永久的主题,没有思惟的大年夜解放,就没有经济的大年夜成长。经久以来,我们一向看重不雅念更新,思惟解放,但一些引导干部思惟不雅念更新的速度远远跟不上时代的成长,安于近况、小富即安、怕担风险、等靠要的消极不雅念和习惯思惟依然存在;一些同志不克不及结合实际创造性的展开工作,对加快成长的信念不足,干起事来总是强调先天不足、客不雅制约,不克不及发挥主不雅能动性。二是进修意识须要进一步加强。理论扶植是引导班子思惟政治扶植的根本,理论素养是引导干部素养的核心,理论上成熟是一个班子、一个干部政治上成熟的重要标记。一些引导干部习惯于按老经验、老办法干事,不重视用新理论、新思惟、新理念、新常识来充分、进步本身。不看重进修,特别是不看重理论进修,上级的文件不卖力看,参加会议不动脑筋,对党的线路方针政策和上级在各个阶段的工作安排研究得不深,知道得不透。四是各项制度有待于进一步健全。在制度扶植上,引导干部的义务穷究、考察、分工等制度还不敷健全。

            下一步我们将从以下几个方面加强和改进。一是交心交心,加强干警向心力和凝集力。单位重要引导对班子成员谈话交心;班子成员按分工对科室负责人谈话交心。谈话重在沟通思惟,加强联结;重在指出问题,及时提示,勇于批驳,促使改正缺点。经过过程正面引导,及时梳理,发明问题,解决抵触,同一思惟,教导干部职工摆正心态,加强集体荣誉感。同时,按照思惟政治教导要重视人文关怀和心理劝导的请求,特别存眷基层司法行政干警的心理健康问题。改进思惟政治工作办法,多交心、多劝导,尽力援助干警解决工作和生活中的实际问题,创造和-谐氛围,让广大年夜干警在和谐的情况中完成工作义务。二是看重进修和教导引导,加强干警办事大年夜局的意识和程度。保持对干部职工的大年夜局意识、责随便任性识和大众意识的教导。经过过程当中间组进修、职工会议、支部进修会和党员大年夜会多种情势,组织进修中心、省委和市委的各项方针政策,切实解决干部职工在成长理念、成长偏向、成长定位、成长门路和成长动力等方面的问题。三是健全鼓励机制,加强干警工作积极性和创造性。建立每月工作传递制度,每月25号,遍地室负责人、副调研员、分担引导分别进行工作报告请示,传递本月工作进展情况。将干部的激-情引导在干事创业、推动司法行政工作的创新成长上来。建立健全例行体检制度、艰苦慰劳制度、嘉奖制度、带薪休假等制度,保障国度对干警的政治、经济等待遇的实现。完美赏罚鼓励机制。看重先辈典范的培养、宣传和表扬工作,及时推行各类先辈经验。

            二、营业工作才能扶植。

            基层司法行政机关既是上级司法行政机关在基层的延长,又是基层当局的重要本能性能部份,它受党委当局引导和上级司法行政机关的营业指导,实施着法制宣传、律师、公证、基层司法办事、司法增援、人平易近调剂、安顿帮教、社区改正等具体的工作本能性能。这些本能性能职责有的是司法行政公事员承当的,有的是司法办事工作者承当的,有的则是公事员和司法办事工作者合营承当的。我局展开的工作重要以下:一是加强政治素养扶植。司法行政工作,事关社会稳定成长、社会和-谐的大年夜局。保持正常的社会秩序和公共秩序,增能人平易近大众的安然感,保护社会政治稳定,是司法行政部份的职责地点。一是大年夜力进步政策程度、加强理论素养。以大众线路为契机,号令全部党员和工作人员参与个中,进步政策程度,充分知道、控制指导司法行政工作的线路、方针,紧跟党中心的办法,切实弄好司法行政工作。加强进修邓-小-平理论和科学成长不雅,和习近平总书记系列讲话精力,领会低级阶段的根本线路、根本理论,赓续深化本身的理论素养。二是强化组织规律,屈从大年夜局。司法行政工作是一项政治性和专业性兼强的工作,就请求司法行政干部可以或许在实施职责过程当中,深化组织规律意识,强化屈从大年夜局的责随便任性识,我们展开党风廉政扶植各项活动,并制订党风廉政扶植义务制,使全部干警自发遵守各项规律,屈从扶植社会主义和-谐社会的须要,为经济扶植保驾护航。三是进步政治敏感性。政治既有其稳定性,也有其灵变性。我们结合主题教导实践活动在进步营业本质的同时,经过过程宣讲会、座谈会等方法,进步政治敏感性,掌控新动向,发明新问题,切实保持创新性,才能不拘泥于陈规,为做好本职工作,保持清醒的脑筋和敏捷的思惟。二是推动营业才能扶植。进修是进步的阶梯。司法行政工作的专业性很强,对斗争在司法行政阵线上的同志来讲,不但要贯彻落实党的线路、方针、政策,更应当保持进修各类常识,更新常识储备,完美常识体系,以适应司法行政工作的实际须要。我们积极展开法制骨干培训、司法测验培训、心理咨询师培训等各项培训工作,按照“强化本质,重视技能,突出才能”的原则,大年夜力进步营业程度。结合工作实际,采取展开营业技能大年夜测试、常识比赛等情势强化进修,赓续地解放思惟,大年夜胆创新,开辟朝上进步,积极实践。在具体工作中,闇练控制并利用司法规矩,善于利用大年夜量的司法条则和司法理念,依法解决实际问题,实现司法后果与社会后果、政治后果的同一。三是强化组织制度扶植。严谨、有序、科学、公道的组织制度扶植是推动司法行政工作向前成长的基本和包管。我们结合各项主题实践活动,制订修订了密切接洽大众、效能扶植禁令、公车利用治理规定等近20项制度,规范各项行动。

            存在问题:一是专业常识缺乏。司法行政机关肩负普法依法治理、司法增援、司法办事治理、人平易近调剂等与司法利用密切相干的工作本能性能,决定了我们的部队必须是一支对司法控制的比较透辟的部队。但是经久以来,基层司法行政部队广泛存在司法专业常识匮乏的问题,体系在编干部中具有司法本科以上学历人数比例较低,局机关90%是大年夜学专科学历,但多半是成人教导半路削发,学的常识不体系,不过细,利用到工作中都显示出明显的不足,严重影响了各项工作的进一步展开。个别工作人员书写司法文书都相当艰苦,是以要在人员准入、营业本质培训等方面狠下工夫。二是理论常识程度不敷。部份干部职工对司法、政策控制得不全、不深、不细、不透,一知半解。对进修政治理论不感兴趣。三是人员构造老化。特别是司法助理员部队年纪广泛偏大年夜,文化层次也相对较低,对电脑等高科技常识知道得更少,不克不及闇练操作现代化办公设备。这给司法行政工作的展开带来难度,影响了工作质量和效力。四是工作主动性有待进步。部份干部没有理清有为与有位、务虚与务实的关系,总是抱怨司法行政记挂在政法体系中地位低、本能性能软,缺乏一种以有为争有位的思惟基本和争创一流事迹的工作干劲,对待工作存在敷衍了事的现象;有些务虚本能性能例如法制宣布道育工作还须要进一步虚功实做,避免流于情势,有些本能性能例如人平易近调剂工作还缺乏务虚之功,缺乏在实践基本上的经验总结和理论摸索,这都影响了工作的主动性和创造性。四是创新意识不敷。少数干部满足于完成引导交给的义务,对新时代若何进一步推动司法行政工作缺乏研究和摸索,展开工作还习惯于老思惟、老办法,缺乏新意。六是风格扎实程度不敷。少数干部平常平凡对基层指导援助较少,对工作落实的情况和质量控制不及时,对基层情况知道的不周全、不过细,浮在面上忙于敷衍。七是治理力度不敷。对基层司法所干部的教导治理只局限于开会,对他们的思惟状况控制得不多,治理的力度不敷,制度制订的多落实的少、督查的少。

            下一步办法:一是深化团队才能扶植。逾越式成长须要和-谐、稳定的社会情况。司法行政部队是一个整体,不但要发挥本能性能感化,实施司法行政机关的法定职责,保护社会稳定,保障人平易近大众的生命、家当安然,构造公共安然、法治安然,还要在司法行政部队内部构成一个竞争有序、和-谐稳定、积极朝上进步的人文情况。只有司法行政部队内部具有优胜的人文工作情况,才能充分整合人力资本,才能最大年夜限度地发挥感化。只有司法行政干部相互间关系调和,才能调和社会关系,为社会排查调剂抵触胶葛,为推动逾越式成长供给坚实的人力保障和示范感化。二是看重自律才能扶植。司法行政干部作为国度公事人员,实施着宪法和司法付与的职责,义务重大年夜,特别是从事司法办事的干部,义务重大年夜,必须全方位展开部队教导整顿,切实加强自律,做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之念,堂堂正正做人,清清白白做官,干清干净、认卖力真干事。起重要果断公平法律、为平易近法律的不雅念,进步忠于党、忠于故国、忠于人平易近、忠于司法的自发性。其次要以制度扶植促进部队扶植,从脆弱环节入手,加强规范化扶植,经过过程完美义务穷究制度,促使干部自重、自盛自警、自励。再次,延续贯彻落实党风廉政扶植义务制,完美各类监督制约机制,特别是要突出司法行政引导干部的示范带头感化,狠抓落实,扎实推动司法行政部队的自律才能扶植,真正为推动逾越式成长,创造和-谐稳定的社会情况和公平高效的法治情况而不懈尽力。三是推动保障机制扶植。供给有力的物质保障是强化部队扶植的基本,要尽力争夺处所党委和当局对司法行政工作的看重和支撑,在人、财、物上赐与充分保障,切实解决司法行政经费难问题;加大年夜对基层司法所基本扶植的资金投入,赓续改良工作条件和情况;果断贯彻“从优待警”的政策,包管落实司法行政干部的政治待遇、生活待遇,充分调动干部的工作积极性,确保部队充斥朝气和活力。四是加强引导班子扶植。按照政治果断、求真务实、开辟创新、勤政廉政、联结协作的请求,以进步在朝才能为目标,始终把政治理论和营业常识进修放在首位,保持学用结合,重视解决实际问题,保持平易近-主集中制原则,重大年夜问题集体评论辩论决定。同时,重视培养、推荐、提拔好中层干部,把政治上靠得住,工作上肯干能干,风格上过硬的良好干部推荐提拔到引导岗亭上来,切实加强战斗力。

            三、“三化”扶植。

            我局加大年夜工作力度,切实加强司法行政部队职业化扶植,广泛展开“为平易近、务实、清廉”主题教导实践活动,周全创先争优。一是明白目标,精心组织,以政法部队职业化扶植整体目标管辖全局工作。保持以邓-小-平理理论、“三个代表”重要思惟和党的十八届三中、四中全会精力为指导,深刻进修实践科学成长不雅,保持“内强本质、外树形象,全力打造一支营业精深、风格倔强的一流司法行政部队”的工作思路,牢牢环绕社会抵触化解、社会治理创新、公平廉洁法律三项重点工作,进一步加强基层基本扶植和部队扶植,深化司法行政体系体例改革和工作机制改革,尽力进步司法行政工作专业化、规范化、法制化、信息化程度,为开创县司法行政工作新局面做出应有的供献。二是以思惟扶植、文化扶植为抓手周全加强司法行政干警的职业空想和道德扶植。积极构建司法行政干警的核心价值体系。常常性的组织广大年夜司法行政干警深刻进修贯彻中国特点社会主义理论,出力用马克思主义中国化最新成果武装政法干警。加强空想信念、社会主义法治理念和主旨爱平易近教导,引导干警稳定建立精确的世界不雅、人生不雅和价值不雅,进一步加强党的意识、主旨意识、在朝意识、大年夜局意识、责随便任性识,自发做中国特点社会主义事业的扶植者和保卫者,永葆政法干警的政治本质。加强职业道德教导,引导司法行政干警强化良知认知,实施法定义务。三是践行行动准则。局机关每半年组织机关干警召开一次全部会议;每月展开一次理论进修,并及时做好先辈典范事迹宣讲、不和典范的分析传递,大年夜力培养建立先辈典范。如记念宪法法制活动,发放问卷进步广大年夜干警的整体本质。

            存在问题:从部队治理体系体例和机制看,司法行政公事员“进口”不畅,“出口”不畅,鼓励手段泛力。受人员编制限制和处所性政策的影响,司法行政公事员部队,派不进,调不出,活动慢,构成一潭“死水”,工作死气沉重、朝气不足,创造性缺乏,积极性难以调动。

            看法和建议:保持以加强在朝才能扶植为重点。进步部队整体本质,重点是要进步各级引导班子的在朝才能和引导程度。加强司法行政部队扶植,要环绕进步部队整体本质特别是引导班子的在朝才能和引导程度这个重点来进行,特别要适应司法行政工作的新情势、新义务,赓续进步科学判定情势、运策划划的才能,总揽全局、强化本能性能的才能,求真务实、开辟创新的才能,组织调和、解决问题的才能,严格法律、依法行政的才能。

            四、部队教导治理监督。

            我们侧重展开党风廉政扶植各项活动。反腐倡廉教导是基本,为了筑牢拒腐防变思惟道德防地,司法局把党性、党风、党纪教导,空想信念教导和廉洁从政教导,社会主义理念教导,作为反腐倡廉教导的重要内容,纳入廉政教导平常工作筹划、纳入单位进修筹划、构成制度常常使用抓不懈。健立建全司法办事执业监督机制,完美司法办事公示制度,司法增援质量检查、投诉和评估制度、加大年夜创新力度。进一步加强干部治理制度扶植,建立完美重要情况申报,党员引导干部申报小我有关事项制度,严格履行和完美述职述廉,饬厉谈话、函询、质询等各项制度,强化平常治理,一旦发明问题日旱打呼唤,及时提示,做到防微杜渐,未雨绸缪。

            以落实中心八项规定、县双二十条规定等制度,对照中心《党政机关厉行节俭否决浪费条例》的请求,有针对性地研究制订了整治和改正公-款送礼、背规职务花费和公-款大年夜吃大年夜喝、境外招商奢侈浪费和高花费的厉行节俭否决浪费制度,周全规范公-款吃喝和奢侈浪费行动。在中秋、国庆、元旦等重要时光节点,结合整治公车私用、公-款吃喝、公-款高花费,经过过程GPS定位对干警在办公场合、高等酒店、休闲农庄、私家会所等场合的暗访力度,重点检查了公事接待、公-款吃喝、奢侈浪费特别是背规收送礼金礼品等情况。同时,对在公事活动中赠予或接收礼品、礼金,利用权力索娶接收治理办事对象财物,用公-款购买赠予拜年卡、明信片、烟花爆仗、年货节礼等不正之风展开了集中整治。专项整治展开以来,全局公事接待宴请花费同比削减30%以上。针对经久以来存在的引导干部以筹办婚丧喜庆事宜为由借机敛财的隐性腐-败行动,我局在全部干警大年夜会上明白规定不准收受或变相收受任何单位和亲戚之外人员的礼金及名贵礼品;不准给亲戚之外筹办婚丧和其他喜庆事宜的党和国度工作人员送礼金及名贵礼品;不准背规动用公事用车,禁止动用法律执勤等特种车辆。

            五、消息宣传和舆-论引导。

            我们以六五普法活动为契机,大年夜力展开各项消息宣传活动,出力塑造榜样典范。经过过程消息宣传在园区专门设立司法办事咨询站,组织律师团为全县企业免费供给司法办事,经过过程展开“司法办事企业百日”活动,为企业维权奠定了基矗展开法制片子下乡活动,县局积极豫备资金购买《小村大年夜盗》、《虔诚》、《喜神》、《农家媳妇》等一系列生活中常见的反应村官腐-败、警示教导、婆媳胶葛、感染打赌等深受大众爱好的影片,让庶平易近享受影片带来乐趣的同时,在无形中遭到教导。结合县法院建成县青少年法制教导基地,按照功能设置的不合,设有少年法庭、法制文化区、文化走廊、法制申报厅、图书阅览室等多个青少年法制教导场合。策划、组织好返乡农平易近工司法常识普及、“3.15”维权司法宣传、“江淮普法行”等系列法制宣布道育活动。做好法治文化扶植与美好村庄扶植相结合工作,依托城市、村庄公共文化场合,广泛建立普法阵地,县局专门拿出100万专项配套资金加强“司法行政工作室”扶植。司法行政工作室内容重要包含法制宣传、社区改正、人平易近调剂、司法增援等触及基层老庶平易近相互干注的重要内容,同时室外结合各个村的不合情况分别建立了法制文化墙、法制厨窗等,宣传内容重要包含司法增援、食品安然、秸秆禁烧等触及农村临盆生活实际的司法律例,至今朝全县各乡镇建立司法行政工作室,充分发挥了基层司法行政保护稳定的感化。利用有效载体,大年夜力展开司法宣布道育活动。经过过程利用宣传日、宣传周、宣传月和古庙会等法制宣传节点展开集中宣传活动,经过过程短信、展板、宣传台、电脑搜集、板块一条街、刷标语、拉过街横幅等方法,大年夜力展开法制宣布道育活动。截至今朝,全县共组织展开法制宣传活动30余次,其他专项宣传活动150余次,受教导人数达50万余人,人平易近大众司法意识逐渐加强,普法教导成效明显。被评为“六五”中期普法先辈县。

            六、党的扶植。

            一是以深化主题教导活动为着眼点,赓续晋升党组织政治本质延续展开“为平易近、务实、清廉”大众线路教导实践活动,按照年度进修筹划的请求,每周一采取自学、集中进修、引导讲课、大年夜家评论辩论相结合的方法,组织党员干部展开进修,改变“党日活动老一套,党员教导读读报,思惟报告请示一个调”的习惯作法,做到“四有”(即有进修筹划、有进修材料、有进修心得领会、有进修记录),确保人人参与活动,人人遭到教导,人人取得进步,使全部党员干部从思惟上,行动上紧跟县委县当局的重大年夜决定计划,取得了较好的后果。二是组织好党员干部岗亭营业培训。积极争创进修型党组织,在党员干部中保持展开以学微机、学公函写作、学司法行政营业和司法律例常识为重要内容的进修活动,采取集中进修与小我自学、专家指导与媒体教授教化、记进修笔记与交换进修领会相结合等多种情势,创新进修方法,加强进修后果,进步党员干部办事大年夜局的才能程度。三是积极展开文明行业窗口创建。以优化的治理、优良的办事、良好的秩序、优美的情况为重要内容,积极组织法制宣布道育、人平易近调剂、司法增援和律师公证等窗口单位展开为平易近办事创先争优活动,使精力文明创建活动常常化、制度化、规范化,赓续进步“窗口”单位文明扶植整体水平和文明程度,尽力塑造让人平易近满足的“窗口”单位形象,确保“建”有目标、“建”有办法、“建”有行动、“建”有成效。四是大年夜力加强党风廉政扶植。以引导干部讲党课情势,组织进修贯彻上级反腐倡廉工作会议精力,把思惟和行动同一到中心有关党风廉政扶植和反腐-败工作的各项请求上来,赓续进步党员干部廉洁自律的自发性,做清正廉洁的榜样。以文字、图片等直不雅的方法宣传中心“八项规定”和《廉政准则》、《关于实施党风廉政扶植义务制的规定》等党规律例、司法条目,修建进修氛围。卖力组织展开廉政教导月活动,体系控制有关党纪、政纪、法纪的各项规定,展开党风党纪、廉洁从警教导,做到真学真懂,知行合一。组织干部职工不雅看《进修贯彻党的十八大年夜反腐倡廉精力指导》和《进修贯彻十八届中心纪委第二次全会精力指导》等反腐倡廉电教片,以实际案例教导干警筑牢拒腐防变的思惟道德防地,自发抵制不正之风。五是对照落实“八项规定”,从改进查询造访研究、解决实际问题,削减会议活动、进步会议质量,精简文件简报、切实改进文风,厉行节俭节俭、带头廉洁自律,重视求真务实、改进工作风格,严格监督治理、建立长效机制等方面进行了规范,律师行业党建工作的重要做法:一是从实际出发,抓好组织扶植。我局按照有关规定,对有3名以上党员的律师事务所全都成立了党的基层组织,从而使每个党员都能过上党支部的组织生活,没有一位党员游离于党组织之外。二是重视培养成长,赓续强大年夜党员部队。把成长司法办事行业党员作为党建工作的重要内容,把政治思惟过硬,文化程度高,工作才能强的司法办事人员及时培养为入党积极份子和成长对象,加大年夜培养力度,教导引导他们积极向党组织靠近,做到成熟一个成长一个。三是加强教导,切实进步司法办事行业的党员部队本质。各级司法行政机关常常利用党课、政治进修、常识比赛等多种情势,组织司法办事行业党员进行党性、法纪、廉政和社会主义法治理念教导,使他们加强了党性意识,果断了空想信念。四是展开扎实有效的组织活动,加强凝集力、战斗力。经过过程展开“党员挂牌上岗”、“党员前锋岗”、“党员示范窗口”、“党员义务区”等具有行业特点的组织活动,加强了司法办事行业党员的奉献意识和办事意识,自发把为平易近投机、为平易近办事的主旨变成实际。

            存在问题:一是党组织充分发挥感化不敷。有的律师事务所重经济效益,轻社会效益,重营业扶植,轻思惟和组织扶植,党组织的气力比较脆弱;个别党员律师思惟出现误差,党性意识比较淡薄,认为只要做好营业工作,遵守执业道德和执业规律就行。二是党的组织活动展开难。律师行业内部的引导机制、治理模式随着行业内涵的请求已产生了深刻变更,上级党组织对律师事务所的党建工作缺乏针对性,分类指导力度不敷。律师事务所党建工作满足于读读文件,上传下达,缺乏主动性、创造性,导致党组织活动少、内容死板、后果差。每所党组织中只有少许党员,加上律师在营业上的自力性和分散性,难以组织展开活动。三是对党员的治理难度较大年夜。对党员律师的思惟教导弱化。党员律师对政治理论进修热忱不高,即使是组织党员进修,也常常是用营业常识进修代替政治理论进修。对党员律师的治理松弛。律师执业机构中积极主动的自力的党组织活动几近没有,由于活动的组织情势,活动的时光、办法、内容上的不适应,组织活动又缺乏强有力的考察机制,使得党员律师参加组织活动没法包管。组织成长工作不正常。党支部书记、委员都忙于办案,入党积极份子的培养教导、考察等工作无人管、无人问,使党组织的凝集力和吸引力渐渐减弱。

            看法和建议:一是进步律师行业党建工作重要性的熟悉。担当起加强律师党建工作的重要职责,积极实檀越管部份的本能性能感化,要把新情势下加强律师党建工作摆上重要的议事日程,卖力研究,改进工作办法,采取行之有效的办法抓好律师党建工作,实现党对律师行业的引导。律师行业要进步对本身的熟悉,澄清模糊思惟,把加强党建工作与加强律师行业的治理、成长接洽起来,经过过程抓党建,援助、引导、促进律师行业健康成长。二是加强组织扶植,使党支部成为律师所成长的政治核心。必须把重要精力用在党支部引导班子扶植上,只有支部书记、委员赓续进步本身的思惟政治本质和职业道德教养,才能加强党支部在律师中的感化力和影响力,才能把党支部扶植成为倔强有力的战斗堡垒和引导核心。三是必须用严格的制度、严格的规律和符合律师工作特点的办法包管党支部的组织制度、生活制度、监督制度和工作制度取得落实,把接收党员和职工大众的评断,作为考验支部工作成效的重要门路,构成律师事务所党的扶植的长效机制,使党支部的工作走上规范化、体系化、制度化的轨道。

            七、引导班子扶植。

            一是保持不懈地加强引导班子思惟政治扶植。在当前解放思惟、干事创业、加快成长的新情势下,若何与时俱进、赓续创新,以适应新情势的须要,更好地为党的中间工作办事。我们下大年夜力狠抓引导班子思惟政治扶植,确保可以或许自发地把思惟熟悉从那些不达时宜的不雅念、做法和体系体例的束缚中解放出来,从对上级政策规定缺点的和教条式的知道中解放出来,从主不雅主义和形而上学的枷锁中解放出来。几年来,我们一向保持不懈地狠抓引导班子的理论进修。为包管进修的质量和后果,建立健全了中间组进修制度,保持自学和集体进修相结合,保持在职进修和到上级机关接收专门培训相结合,保持通读原著和专题评论辩论相结合,进一步加强了引导班子的政治理论水平和引导决定计划才能,进步了驾驭全局、处理复杂问题的才能;加强了政治上的果断性、灵敏性和保持党的根本线路的自发性,果断了立党为公、在朝为平易近的主旨不雅念,在大年夜是大年夜非眼前始终保持了清醒的脑筋,自发同以胡-锦-涛同志为总书记的党中心保持高度一致。二是加强营业进修。几年来,我们一向保持展开在职营业进修,组织引导班子卖力进修中心、盛市引导关于司法行政工作中的一系列重要讲话、指导,进修党纪政纪司法律例,进修与司法行政工作密切相干的司法等营业基本常识。在组织周全进修的基本上,我们请求班子每个成员结合分担营业工作实际,对相干营业常识进行重点进修,确保学有所成、学乃至用、指导工作、取得实效。三是重视查询造访研究。为了弄好理论与实践、上级精力与本县实际的有机结合,使各项工作目标更有针对性,办法加倍符合实际,后果加倍明显,我们始终保持从大众中来到大众中去的工作办法,常常分头深刻基层查询造访研究,知道改革、成长、稳定的情势,知道有关工作进展情况和碰到的艰苦和问题,聆听基层党员干部和农平易近大众的看法和呼声,卖力摸索改进工作的办法和思路,研究纪检监察工作为经济扶植办事、为老庶平易近谋好处的最好结合点,真正做到了推敲一切工作都从实际出发,推心置腹为大众办实事、弄妥事。

            存在问题:这几年,虽然我们比较看重引导班子扶植,并且取得了必定成绩,但与上级要求和司法行政工作须要比拟较,还有很大年夜差距。随着改革开放和市场经济的赓续成长,司法行政工作触及范畴越来越多、范围越来越广、工作专业化程度越来越高,请求我们干部必须具有相干的专业常识和司法常识,在这方面,我们也有很大年夜欠缺。这些不足和问题,都须要鄙人步工作中渐渐改进和解决。

            今落后一步加强和改进引导班子扶植的办法:在新的汗青时代,司法行政机关肩负着光彩而艰苦的汗青任务。我们必定要认清情势,明白义务,不负重托,不辱任务,保持解放思惟、实事求是,以与时俱进、开辟创新的精力,进一步加强引导班子扶植,联结和带领广大年夜干警创造性地展开工作,赓续研究新情况,总结新经验,解决新问题,创造新事迹,作出新供献。一是要进一步强化政治意识和大年夜局意识,进步实践科学成长不雅重要思惟的自发性,把请求贯穿于司法行政工作的全过程,始终不渝地保持司法行政工作为改革、成长、稳定大年夜局办事的思惟,牢牢环绕安然扶植这个中间,展开工作,实施职责,以实际成果取信于人平易近。二是要保持解放思惟、实事求是的思惟线路,与时俱进,开辟创新,创造性地推动各项工作。要深刻推动理论进修,进步开辟创新的本领。不只要进修营业常识,还要进修社会主义市场经济常识和经济、司法、现代科技等方面的常识,进步营业本质。要加强对工作的思路、对策和办法的研究,使之跟实在践的成长赓续创新,加倍符合时代进步的请求。三是要切记党的经心全意为人平易近办事的主旨,永久保持同人平易近大众的血肉接洽。要稳定建立人平易近好处高于一切的不雅念,卖力固守为平易近之责,多办利平易近之事,慎密结合工作实际,把实现好、保护大好人平易近大众的根本好处作为工作的出发点和归宿。要深刻基层,到大众中去,关怀大众疾苦,聆听大众呼声,反应大众请求,从大众中汲取聪明和气力,使各项办法加倍得平易近心、顺平易近-意。四是要保持平易近-主集中制的原则,切实保护引导班子的联结和同一,加强班子的凝集力和战斗力,构成顾大年夜局、讲联结的好风气。要切实抓好各项制度扶植和制度创新,构成用制度规范引导行动、按制度干事优胜机制。五是要改进风格,扎实工作,讲究实效,尽力创造一流事迹。要卖力贯彻八项规定的请求,尽力使风格有一个大年夜的改变,以发奋有为的精力状况,保持求真务实、真抓实干,谨小慎微地做好本职工作。

            八、政工部队扶植。

            一是、大年夜力展开主题教导实践活动,进步思惟熟悉。按照县委活动办的同一安排,我局结合工作实际,根据党的大众线路教导实践活动三个环节工作安排,卖力组织实施,严格按步调操作,敏捷建立健全组织,制订出《县司法局关于深刻展开党的大众线路教导实践活动的实施筹划》,明白活动重要内容、办法步调、时光安排和具体请求,严密安排大众线路教导实践活动安排。二是完美教导培训制度,晋升干警部队本质

            岁首?年代根据安排,从营业、思惟、技能各个方面制订对干部职工的教导培训筹划,同时调和组组织由县委、县当局、县委政法委和市司法局等部份安排的各项教导培训活动。依法行政暨法律资格认证培训是本年部队扶植的一项重要工作,局引导高度看重,成立引导小组,落实工作义务,制订实施筹划、筹划安排表,召开会议安排,建立完美的培训制度。同时利用政治进修时光,卖力进修我县有关加强精力文明扶植的文件精力,倡导干警做文明人、做文明事;经过过程报刊、杂志、广播、电视等消息媒体,对文明创建工作中出现出的典范事迹展开进修活动,加强干警爱岗敬业、诚实奉献的社会主义道德不雅念。我局还积极组织干警参加心理咨询师等培训,有力进步-干警的营业程度,加强其驾驭工作的才能,促进了干警部队整体本质的周全进步。由于始终保持用制度管人、按规章干事,我局已渐渐建立起一支政治果断、风格良好、勇于吃苦、能打硬仗的司法干警部队。三是加强党风廉政扶植,密切与人平易近大众的接洽。按时组织局引导班子召开平易近-主生活会,并对照有关请求逐条进行自查和互评,局班子成员每年向全部干部职工大年夜会申报本年度实施党风廉政扶植义务制的情况。加强党风廉政扶植,层层签订党风廉政扶植义务书,在党员和干部职工中展开了党风廉政警示教导,加强了广大年夜党员和干部廉洁从政意识完美配套的治理制度,严格的履行和贯彻,使我局党风廉政扶植取得了较好的成效,杜绝了一些背纪背法案件产生。环绕虔诚教导、大众不雅念再教导、廉洁从政教导等方面请求全局干警稳定建立精确的权力不雅、地位不雅、好处不雅,严格遵守各项规律规定,经得起诱-惑,受得住考验。结合深化创先争优活动、进修雷锋活动和文明劝导等系列活动,组织和引导全部干警从本身做起、从如今做起、从岗亭做起,构成人人履职尽责做奉献,个个容身岗亭增光彩的优胜局面。同时,结合当前的重点工作,将引导干部“三级联创”活动同营业工作结合起来,实施包村联户实地整治卫生,援助村平易近解决实际艰苦。容身本职工作,讲人平易近调剂、安顿帮教、司法增援、司法宣传等平常工作中赓续推出便平易近利平易近惠平易近新举措,及时传达到各科室、各单位,进一步健全窗口办事行动规范,完美法律行动规范和职业道德规范,明白干警法律和行动准则,经过过程办事工作促进人平易近大众和社会各界对司法行政工作的知道和支撑,密切了党与人们大众的血肉接洽。四是强化目标意识,适应司法行政成长请求。保持在部队的教导、治理、考察、赏罚等方面从严请求,进一步加逼迫度扶植,切实做到用制度管部队、促规范、抓落实。按照司法行政营业工作目标义务,重新修订完美考勤考察制度、岗亭目标义务制、信息宣传工作治理考察嘉奖办法等制度,构成重要引导亲身抓,分担引导协同抓,各股室负责人合营抓的一级抓一级,层层抓落实的治理机制,切实将工作义务分派到各司法所、各科室,将义务落实到每小我的身上。

            存在问题:虽然我局政工工作在全年取得了必定的成绩,然则与上级引导的请求比拟还有必定的差距。重要表如今:在创先争优上依然存在不足,在部队扶植上须要加大年夜力度,在创新工作上须要进步意识。

            看法和建议:一是改变工作理念、进步政工人员综合本质。一方面,社会转型期,人们的思惟意识和价值不雅念产生了天翻地覆的变更,以工本钱的工作理念成了新时代、新情势下政工工作的重要出发点和落脚点。政工工作不但要在工作上关怀、援助单位人员,更要实施以工本钱的情感关怀,尊敬人、关怀人、知道人,做到春风化雨、润物无声的心灵沟通。可结合工会组织常常性地关怀单位人员生活的活动,除合时发放诞辰贺金、慰劳病号、组织节日主题活动和业余文体生活外,还应援助其解决生活中的实际艰苦,赐与依附,让其深深地领会到大年夜家庭的暖和,从而激起单位人员的主人翁意识、义务感、团队意识,赓续加强单位的凝集力和向心力。另外一方面,政工工作是一门综合性工作,所以在选任政工人员时,应侧重专业人员的提拔,既有益于发挥其专业优势,又促进其在工作中有的放矢。同时应弄好老政工人员对年青人的“传、帮、带”,在沿袭工作经验的基本上,进步创造性思惟才能。有筹划地组织政工人员到党校进修和上级机关进修,援助政工人员闇练利用各项根本常识、根本办法,进步政工实战才能。清除他们在工作上的无偏向感、迷茫感,变被开工作变成主开工作。二是科学界定工作内容、促政工工作精细化、专业化成长。明白而具体的界定是展开政工工作最根本的条件条件。出现当前诸多政工工作问题的缘由都在于没有对工作内容予以明白界定。所以,可以经过过程同一发文的方法,将政工工作内容明白下来,明白界定政工工作的内涵和外延,杜绝无穷制的扩大年夜政工工作内容的作法。也只有科学界定、明白分类,才能使政工工作朝着专业化、精细化偏向成长。具体来讲,起首,可以将现有政工工作中所包含的几个大年夜类包括进来,如党、政工青妇等根本工作,再加上人事相干内容。经过过程剥离不相干的工作,使得政工人员全身心肠投入到本职工作中来。而对机要、文秘、纪检、检查等工作,则应分派到其他专职部份。其次,在政工部份内部,根据小我所学专业、在工作方法、办法中善于的内容,将人员进行再分类,实现最大年夜程度地发挥人力资本优势,促进政工工作的精细化、专业化成长。再次,针对各个单位不合的实际情况,可以针对突出性、代表性的问题再进行精细化分类。比如单位的人事部份,再分为在职、退休两类,由专人负责。总之,将有限的人力资本进行赓续整合,进步全部政工部队的高效化、优良化成长。三是落实年度预算筹划、改良政工工作情况。政工工作的有效展开离不开强有力的物质保障。起首,基层单位应当制订具体、切实、可操作性强的政工工作年度预算筹划。筹划中应当涵盖政工部份一年的工作经费,如展开情势多样的政工活动、组织各类人员培训、外出考察等所必须的支出,同时还应当赐与政工部份必定的灵活资金,为展开各类突击性活动做好经费上的豫备。其次,建立政工工作创新基金。对展开政工工作有创意、有实效、可操作性强的扶植性项目赐与基金支撑,在项目标研究、制订、落实等各环节供给物质保障。固然,在资金的利用上,应当建立响应的公然、颁布机制,进步利用资金的透明度。第三,在物质利用、资本调配方面,对展开政工工作赐与须要的支撑,比如外出用车、抽调人员协助工作等等。别的,在改良政工人员工作情况方面,还应当达到与营业部份对等的工作待遇。


             
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