销售岗位职责描述岗位职责范本_岗位职责说明书_岗位职责怎么写_岗位职责模板

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            发卖 岗亭 职责描写

            宣布 时光 :2017-10-06     来源 :长大年夜 导航  浏览 次数:17

            职位名称:发卖 员

            上级职位:发卖 主管

            一般工作描写 :作为发卖 工作的最基本 前沿职位,经过进程 各类 渠道直接与客户接触,负责公司开辟 房产的发卖 工作。负责接待 客户咨询、全程办事 、接洽 、格局 合一致 相干 文件的豫备 。

            根本 职责

            1、 经过进程 公司组织的培训,闇练 控制 公司产品 的各项数据指标、特点 、产品 设计开辟 理念和发卖 政策;

            2、 按《发卖 部作业 流程》要求 接听客户德律风 ;

            3、 在公司安排 的项目发卖 大年夜 厅,按《发卖 部作业 流程》接待 来访客户,解答客户咨询,并将信息精确 的转达 给客户;

            4、 在接待 客户后对客户按《发卖 部客户档案治理 制度 》进行客户分类,建立 意向客户档案;

            5、 对意向客户实行 后续跟踪接洽 ,并及将后续接洽 、来访、造访 等接洽 记录 录入该客户档案;

            6、 及时 传递 客户签约安排 ,报请直属发卖 主管领用备用格局 合同,按《客户签约流程制度 》、《发卖 部合同填写指导 和条例》完成合同文件豫备 和签订 入库;

            7、 严格 实行 管帐 部《客户收款流程制度 》,合营 出纳完成客户缴款办事 ;

            8、 根据 《发卖 部客户投诉处理 流程制度 》和项目具体发卖 政策,接待 处理 客户投诉;

            9、 根据 《客户按揭解决 流程制度 》及时 与客户接洽 取得其相干 证实 文件等,并完陈规 定的按揭豫备 文件,与按揭治理 专员调和 安排 并及时 通知客户按揭解决 时光 ;

            10、 参与 实行 发卖 部安排 的发卖 推行活动 义务 ;

            11、 负责与本人签约业主的后续接洽 工作,代表公司保持 和业主的平常信息接洽 沟通;

            12、 按《业主收楼入伙流程制度 》通知、接待 客户收楼入伙的全程办事 ;

            13、 按周、按月定期 完成小我 发卖 记录 申报 呈报部份 经理 ;

            14、 按直属发卖 主管的指令,负责见习发卖 员的实践操作培训和督导工作。

            任职资格

            教导 背景 :中专或高中以上学历卒业 ;

            工作经历 :在本公司发卖 部任职见习发卖 员满3个月,或从事房地产发卖 工作9—18个月以上的工作经验;

            健康要求 :第一不雅 感优越 ,弗成 以具有使人抗拒的外在条件 ,身材 健康可以延续 保持 站立、行走并与人说话 交谈 1小时以上;

            说话 才能 :良好 的说话 表达且具亲和力,可以讲通俗 话,可以或许 听说 本地 方言;

            常识 才能 :基本 的数学、几何常识 ,中文书写流畅 清楚 ,熟习 项目本地 根本 的风土情面 ;

            进修 才能 :IQ测试到达 110分,经过进程 公司组织的《建筑根本 常识 和房地产根本 政策律例 》测试,可以或许 及时 取得各类 更新信息;

            技能 才能 :优越 的office软件的文档录入处理 能。

            晋职偏向 条件 :本职位可直接升级为发卖 主管;凡在公司发卖 员职位延续 工作12个月(累计工作18个月),或最少曾在本公司3个项目从事发卖 员工作(每个项目最少延续 工作满3个月),经人力资本 部和发卖 部考察 ,符合 发卖 主管任职条件 资格 。——————

            发卖 中间 重要 岗亭 职责描写 及工作流程

            1.发卖 中间 总监岗亭 职责

            直接引导 :总经理

            直接部属 :直销部经理 、招商部经理 、促销部经理 、发卖 助理

            1-1 周全 主持营销部平常经营治理 工作

            1-2根据 公司整体计谋 ,组织制定 营销计谋 筹划 ,组织市场发卖 推行工作;

            1-3根据 公司整体发卖 目标 ,监督 实行 发卖 全进程 ,督导发卖 目标 的杀青 ;

            1-4筹划 公司发卖 体系 的整体运营、营业 偏向 ,引导 团队扶植 ;

            1-5制定 市场的经营前景 筹划 ;

            1-6制定 和贯彻企业的市场策略及政策;

            1-7建立 、健全各项规章制度 ,推动 公司发卖 体系 治理 的规范化、科学化;

            1-8培训市场营销人员,扶植 和治理 高本质 的营销团队,指导 其完成公司筹划 、市场营销义务 ;

            1-9与客户进行沟通反馈,制定 与市场相适应 的营销筹划 ;

            1-10审查客户材料 、供给 报价、合同评审、签订 发卖 合同、调和 临盆 进度、制定 发货筹划 ;

            2.发卖 助理岗亭

            报告请示 对象:

            向营销总监申报 并接收 其引导 。

            1. 进行整体与区域发卖 、回款、库存和费用汇总。

            2.负责平常发卖 统计,对各类发卖 报表进行审核、整理 与汇总。

            3. 负责发卖 义务 进度追踪和客户让利情况 汇总。

            4. 负责追踪客户发卖 到款、提货及余额明细汇总。

            5.负责追踪当期客户数的增减。

            3.直销部岗亭 职责及流程

            详见直销部工作手册

            4招商部岗亭 职责及流程

            详见招商部工作手册

            5.促管部岗亭 职责及流程

            详见促管部工作手册


             
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